来自 编程 2019-10-05 06:19 的文章
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成了框架结构师功劳,不发表的话领导又会以为

系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。架构师在软件开发的整个过程中起着很重要的作用。

作为一名程序员,最大的梦想就是成为一名架构师,成为技术团队的领导型人才。但是有一位程序员在网上发帖称:工作最尴尬的就是项目代码都快写完了,突然“空降”架构师抢功劳,拿着你写的项目和老板回报,说是自己写的代码。之后这位程序员的这些代码不知道该不该发布,发布了的话是别人的功劳,不发布的话领导又会认为别人比你强!

但网上有一位网友说,人生TM尴尬的就是代码都快写完了,这时来了个架构师,自己什么都不懂,每个问题都要问。这都算了,最气的是最后还拿着问来的结果悄悄跟BOSS汇报,竟然还说是他的成效。然后你不发布也得发布,发布了呢,成了架构师的功劳,不发布呢,你有没有按照人家的做。然后BOSS就认为人家比你更强。

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架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。

而对于上述楼主的情况,有网友反而问道:为什么你要把自己的代码告诉他,甚至还直接给了源码呢?不过楼主也说出了自己的遭遇:曾经也碰到过类似的事情,如果不把代码给他的话,别人就会说你拿着公司的钱但是不做事情,而老板也不会挨个检查你的代码做没做。

有网友反问道,为什么你要告诉他呢?楼主说出了苦衷,因为自己之前也经历过这样的事情,不告诉会被说你没做啥,大老板肯定不会挨个检查你代码做没做。顺带的还吐槽了这个架构师:以后都TMD变成了会做PPT的架构师,代码你自己写吧。让我写,你去汇报?成了架构师功劳,败了代码写的挫,没实现。呵呵

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其实这就是职场中的一种“潜规则”,也可以说是实现汇报和虚线汇报的区别,但是这种汇报并不是每个领导都能玩的通的,既然已经遇到了这样的事情,那么相信肯定以后肯定会遇到更多类似的事情,所以待在这里是没有发展的,心委屈了就直接跳槽吧。

真是人生处处是套路呀,小弟干活,领导领赏。

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